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企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是什么意思 案例說(shuō)明更清晰

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慧擇保險(xiǎn)網(wǎng) · 一年前6589 人看過(guò)

  企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是什么意思?很多人不是很了解。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)就是公司對(duì)個(gè)人負(fù)擔(dān)的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,進(jìn)行一定補(bǔ)助的一項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)形式。和社保不同,社保是強(qiáng)制性的,而企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是強(qiáng)制性的,企業(yè)可以自主決定,也就是說(shuō)單位給職工發(fā)放的一種福利。為了幫助大家更好的理解這一保障形式,下面通過(guò)具體的案例來(lái)解釋,一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。


企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是什么意思

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  企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是什么意思

  隨著我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的完善,開(kāi)始實(shí)現(xiàn)多層次的醫(yī)療保險(xiǎn)體系。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)即國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇水平不降低。主要用于退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,以及職工住院治療個(gè)人需要自付的醫(yī)療費(fèi)用,有利于減輕職工就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用。報(bào)銷的原則是社保沒(méi)有報(bào)銷的部分可以從補(bǔ)充醫(yī)療中進(jìn)行報(bào)銷。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)無(wú)論是對(duì)公司還是對(duì)職工都有很大的好處,公司可以從費(fèi)用中支出,一旦員工有一個(gè)大病或意外事故,對(duì)公司來(lái)講那就可以減輕不小的賠付壓力。這樣既有利于規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn),抑制不合理費(fèi)用支出,同時(shí),也有利于提高參保人員的保障意識(shí)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保險(xiǎn)方案在設(shè)計(jì)的時(shí)候要遵循合法性、合理負(fù)擔(dān)、針對(duì)性以及與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度相銜接的原則。

  企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是員工的另一種福利,個(gè)人是沒(méi)有資格投保的,必須以單位的形式統(tǒng)一投保,屬于團(tuán)體險(xiǎn)的一種。員工就醫(yī)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)后,可以由員工本人或委托家屬攜帶醫(yī)療費(fèi)用憑證和病史材料、住院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單等相關(guān)材料至所屬單位提出報(bào)銷申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō)開(kāi)具醫(yī)療費(fèi)收據(jù)之日起的一年內(nèi)都可進(jìn)行報(bào)銷,凡超過(guò)一年的,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)原則上不予報(bào)銷。


企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)案例

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  企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)案例

  某企業(yè)職工趙先生工齡8年,今年年初生病住院治療,出院后提供的住院發(fā)票總金額為6000元,其中個(gè)人自付金額2100元,個(gè)人自費(fèi)項(xiàng)目100元。6張定點(diǎn)醫(yī)院門診發(fā)票,總金額1300元,其中個(gè)人自付金額1000元;另有非定點(diǎn)醫(yī)院及藥店發(fā)票3張,總金額800元,個(gè)人自付金額800元。起付線為1000元。

  計(jì)算方法:

  職工住院與門診費(fèi)用合并計(jì)算(非定點(diǎn)醫(yī)院及藥店發(fā)票補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不予補(bǔ)助)符合補(bǔ)助費(fèi)用:住院個(gè)人自付金額2100元-個(gè)人自費(fèi)項(xiàng)目100元=2000元;門診個(gè)人自付金額1000元。2000元+1000元-起付線1000元=2000元,按80%比例報(bào)銷為1600元。年內(nèi)再次報(bào)銷時(shí),不再扣減起付線,累計(jì)最高補(bǔ)助限額為1萬(wàn)元。

  趙先生工齡8年,根據(jù)當(dāng)年公布按照工齡分檔對(duì)應(yīng)的最高補(bǔ)助限額為300元,此次趙先生已達(dá)到小額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),所以給予一次性補(bǔ)助300元。


  以上就是給大家分享的關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方面的內(nèi)容介紹,總而言之,企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和社保相互補(bǔ)充,也是醫(yī)療保障體系中的一個(gè)非常重要的組成部分,對(duì)保障職工權(quán)益起到很好的作用。如果企業(yè)有能力承擔(dān),可以給予員工購(gòu)買企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),這樣更有利于企業(yè)的發(fā)展。


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